Blog de Renzo Torres Cabrera

El Apple Car tiene luz verde, a juzgar por la fase en la que se encuentran las filtraciones: la búsqueda de un socio fabricante . Fabricar cientos miles de vehículos es un reto muy distinto al de hacer solo uno. De ahí que Apple, que con el iPhone recurre a Foxconn, necesite forjar una alianza con alguien dispuesto a ello. Aquí, Apple tiene la sartén por el mango, tal y como demuestra el fiasco de Hyundai-Kia. Aunque el tiempo no apremia , sí que resulta prioritario encontrar la forma de materializar el proyecto más ambicioso de Apple hasta la fecha: la revolución del transporte personal. Los grandes grupos automovilísticos que son candidatos para fabricar el Apple Car Clasificar a los distintos fabricantes de automóviles del mundo en función de su número de unidades vendidas no es tarea fácil . Los fabricantes reportan los números de distintas formas y no siempre significan lo mismo. Aquí se mezclan unidades fabricadas con unidades enviadas a los concesionarios, pero ninguna m

Hay algo fascinante en el primer día de clase. Si llegas muy al principio, puedes ver cómo los alumnos eligen el asiento que ocuparán el resto de la clase (y, muy a menudo, el resto del curso). Os prometo que es curiosísimo. Cuando daba clase en la Universidad, me resultaba apasionante porque se aprende mucho de las personas viendo cómo toman decisiones aparentemente intrascendentes. La palabra clave aquí es "aparentemente", claro . Porque, aunque nadie nos lo ha explicado, todos "sabemos" que los que se sientan en las primeras filas son los listo, los participativos, los que quieren sacar buenas notas. En cambio, los del fondo (o los que se sientan en los laterales) suelen ser los despistados, los que no participan o los que tienen cero motivación. O no. Tendemos a asumir que la distribución de los alumnos en clase tiene mucho que ver con su personalidad, interés y potencial. Pero, ¿Y si fuera al revés? ¿Y si el lugar que se ocupa en clase tuviera un impacto ra

Algo de misticismo inofensivo, una pizca de post-apocalipsis suave con protagonismo juvenil estilo ' Los 100 ', explosiones de violencia y acción que no podrían verse en una serie norteamericana y un buen trabajo de atmósfera son los elementos que cuajan en 'Tribus de Europa', serie alemana de los productores de ' Dark ', pero más orientada a la aventura y de argumento más lineal. El resultado funciona como un reloj, y estos seis episodios plantean la aventura con eficiencia y pasan en un suspiro. 'Tribus de Europa' nos lleva a un futuro en el que las sociedades tal y como las conocíamos se han descompuesto, la tecnología ha desaparecido para casi todos y la humanidad se ha reorganizado en decenas de tribus enfrentadas unas con otras . Casi todas participan en ese conflicto salvo una, pacifista y en comunión con la naturaleza, y a la que pertenece el trío de hermanos protagonistas. Por desgracia, tendrán que implicarse en la guerra cuando un desconoci

Hace unos días Xataka Selección publicó una oferta a la que fue difícil resistirme: dos barras de luz Philips Hue Play y el Hue Bridge por 136,99 euros . En los últimos meses he estado mejorando la iluminación de mi despacho, donde trabajo y juego, con unas bombillas inteligentes y una tira LED que se suman a la iluminación propia de mi PC, pero me faltaba algo. Me faltaba un ambilight en el monitor , una iluminación que se modificase sola según lo que se estuviera reproduciendo, y estas barras de luz tenían muy buena pinta. Total, que las compré y las instalé. Y sí, es cierto que se puede montar un ambilight para el PC con una placa de Arduino, unos comandos y una tira LED cualquiera si sabes programar y tienes la paciencia suficiente, pero qué queréis que os diga, estas barras de luz me parecían más sencillas y una buena forma de añadir luz ambiente al monitor. Llevo desde que las compré probándolas y en esta columna que publico todos los sábados me gustaría contaros qué tal van

Con la extensión del teletrabajo algunas grandes tecnológicas han creado un nuevo puesto directivo con la función de organizar todo lo referente al trabajo en remoto, el head of remote . Aunque el nombre del cargo varía según la empresa, compañías como Facebook, Quora o Gitlab ya cuentan con un empleado de estas características en sus plantillas. Gitlab fue la primera en crear este puesto en 2019, aunque la persona que lo asumió, Darren Murph, ya venía desempeñando las funciones del cargo antes de que se le diese nombre. El motivo es sencillo: toda plantilla de esta desarrolladora de software colaborativo teletrabaja mucho antes de que la pandemia llegase a nuestras vidas . El trabajo de Murph, según explica él mismo en la web de Getlab , es variado. Entre sus tareas se encuentran desde la coordinación de equipos en remoto hasta ayudar a compañeros a encontrar lugares baratos con una conexión a internet estable para poder trabajar a distancia, pasando por la formación y asesoría té