Las reuniones son el peor enemigo de la eficiencia: 10.000 trabajadores responden sobre cuánto tiempo pierden en ellas
Asana, la plataforma creada para organizar el trabajo conjunto dentro de una empresa u organización, ya sea para personas que acuden a la oficina o para las que están teletrabajando, ha hecho un interesante estudio sobre la importancia de la colaboración en el día a día entre los miembros de una plantilla. Parte del análisis también calcula cuánto cuesta la rotación de empleados que se van de su empresa por no estar contentos con su trabajo. En el Índice global de la anatomía del trabajo de este año, Asana encuestó a 9.615 trabajadores a nivel global a finales de 2022 para descubrir los efectos de la colaboración interdisciplinaria en las empresas se ve que hay dos aspectos clave para un trabajador: los objetivos claros de la empresa y los objetivos individuales pueden conducir a la preparación para eventualidades en la empresa. Además, “ los procesos optimizados, y no una mayor cantidad de reuniones , pueden ayudar a las empresas a colaborar de manera más inteligente”. En