Blog de Renzo Torres Cabrera

El formato físico está muriendo , o al menos en parte. Hemos sustituido nuestros CDs por Spotify o Apple Music, nuestra colección de DVDs por Netflix o HBO... Aunque la venta de videojuegos, al menos en España, está en su mejor momento , el formato streaming poco a poco está asomando la cabeza para convivir con el formato físico. Sony anunció en febrero de este año la llegada de PlayStation Now , un servicio de streaming con un catálogo de 600 juegos (y que aumenta mensualmente), por 14,99 euros al mes; Xbox tiene desde hace casi dos años su propio servicio con Xbox Game Pass, Google ha anunciado su propia plataforma Stadia y también EA con su plan de futuro Project Atlas . Para rematar, Amazon también está trabajando en su propio proyecto de streaming de videojuegos para 2020. La "fiebre Netflix" parece contagiarlo todo, ¿pero qué consecuencias le puede acarrear a las tiendas que siguen vendiendo en físico? Su futuro es más incierto. Hemos decidido hablar con la gente

"No da la impresión de estar sosteniendo un móvil de más de seis pulgadas" dijimos del Honor 8X . Ahora esa filosofía de apostar por marcos reducidos y un diseño "todo pantalla" da un paso adelante con los nuevos Honor 9X y Honor 9X Pro, dos móviles de gama media muy similares en diseño y donde lo que cambia es la configuración de memoria y la apuesta por la triple cámara en el caso del modelo más avanzado. Para continuar con la tendencia de incluir la pantalla más grande posible en un cuerpo relativamente compacto, Honor nos presenta un dispositivo con cámara frontal retráctil , escondida en el marco superior y que aparece como si fuera un periscopio cuando la vamos a utilizar. Desaparece por tanto el 'notch' y pasamos a un terminal con un frontal muy limpio y un panel FullHD+ de casi 6,6 pulgadas. Estas son las características técnicas de los Honor 9X y 9X Pro. Ficha técnica de los Honor 9X y 9X Pro Honor 9X Honor 9X Pro Pantalla 6,

A finales de mayo de este año comenzó el juicio contra Deliveroo en relación a su política laboral. Según Inspección de Trabajo, los riders deberían ser asalariados y no autónomos como indicaba la política laboral de la empresa. Finalmente la justicia le ha dado la razón a Inspección de Trabajo, los riders de Deliveroo deben ser asalariados . Según ha dictaminado el Juzgado de lo Social número 19 de Madrid, los trabajadores de Deliveroo que operan como repartidores no pueden ser autónomos. En su lugar deberán ser contratados por la empresa y ser dados de alta para cotizar como empleados por cuenta ajena , es decir, ser asalariados de Deliveroo. Asalariados y no autónomos Para este juicio se indica que la Justicia ha tenido en cuenta que existía una relación laboral y no mercantil como defendía Deliveroo. Por otra parte, también ha sido relevante el hecho de que Deliveroo facilitaba a los repartidores los medios necesarios para realizar la actividad si ellos no disponían de los

Consumer Intelligence Research Partners , o CIRP, es una compañía que suele darnos estimaciones de ventas de los iPhone (y de otros dispositivos) ante la ausencia de cifras oficiales. Normalmente son cifras que orientan a los inversores y a otros analistas, aunque llevamos una racha de cálculos que se contradicen entre ellos con márgenes de error que no aclaran si la cuota de mercado de un producto crece o disminuye . Ahora la compañía ha lanzado un nuevo informe en el que estima las ventas de los iPhone este último trimestre, y la conclusión es que el iPhone XR se ha convertido en el rey absoluto de las ventas de lejos . El terminal acapara un 48% de las ventas estadounidenses, y el 52% restante es para el resto de toda la gama. En Applesfera Los resultados de Apple en España y México fueron de "récord" y otras cifras de la conferencia de accionistas Si a las ventas del iPhone XR le añadimos las de los iPhone XS y XS Max (toda la gama de 2018), entonces el por

Los ataques a smartphones para obtener información privada de ellos por parte de terceros son cada vez más y de mayor complejidad. Generalmente se utiliza algún malware o bugs (como en un caso reciente de WhatsApp ) para acceder al software y enviar la información de forma remota. Pero una nueva investigación demuestra que ni siquiera se requiere de eso, el acelerómetro del teléfono puede bastar para escuchar a alguien . El acelerómetro es un componente que a día de hoy integran prácticamente todos los smartphones del mercado. Es el que hace posible que el teléfono detecte cuándo está en modo horizontal y cuándo está en modo vertical, básicamente se encarga de detectar el movimiento del teléfono gracias a unos sensores de posición. El movimiento y también la voz con un buen algoritmo. Cómo convertir el acelerómetro en micrófono Bajo el nombre de Separphone, un nuevo ataque descubierto recientemente demuestra que es posible utilizar el sensor de movimiento para escuchar inf

¿Puede mi empresa despedirme por un comentario en Facebook ? Seguramente estés pensando que sí, que ya ha pasado. ¿Y si ese mismo comentario lo haces en un grupo de Whatsapp? Puede que pienses que no, que son comunicaciones privadas. Sin embargo, algunos juristas no solo aseguran que se puede hacer , sino que incluso hay sentencias que lo corroboran. Y quien dice mensajes en redes sociales o aplicaciones, dice el GPS de un dispositivo (propio o de la empresa) para justificar tu despido o el empleo de cámaras de videovigilancia. ¿Cómo y cuándo está justificado el empleo de estas nuevas tecnologías para despedir a un empleado? No hay fórmula matemática que resuelva la ecuación En derecho penal , existen una serie de baremos a aplicar cuando se juzgan determinados delitos. Por ejemplo, si es homicidio, las penas son de 10 a 15 años, mientras que por asesinato la condena es de 15 a 20 años. Luego se pueden añadir agravantes o eximentes que hagan variar el peso de la condena. En X