Blog de Renzo Torres Cabrera

Steve Jobs consideraba que contratar a nuevos empleados era una labor fundamental en sus empresas. De estas entrevistas a candidatos se han dicho muchas cosas, pero pocas se acercan a lo que en realidad buscaba el co-fundador de Apple. Jobs aprendió a buscar, encontrar y valorar lo que era realmente valioso en un futuro empleado. Pero fue algo que le llevó tiempo descubrir. Un joven Steve Jobs da con las claves para contratar a gente Los mejores empleados no necesitan que se les dé órdenes. Se las dan ellos mismos. Si saben lo que hay que hacer, encontrarán la manera de hacerlo y no necesitan que se lo digas. Lo que necesitan es una visión común y eso es lo que es el liderazgo. El liderazgo es tener esa visión y ser capaz de articularla ante la gente que te rodea para que lo entiendan. Así comienza esta entrevista a Jobs, donde cuenta cómo ve él la tarea de contratar a nuevos empleados. Lo que realmente valoraba era la pasión de estos candidatos . Buscaba "personas in

A principios de enero de 2019 , las autoridades chinas iniciaron una investigación contra He Jiankui y fue acusado de manipular genéticamente a dos gemelas utilizando CRISPR, más un tercer bebé durante su embarazo. No solo eso, pues se concluyó que el investigador chino hizo todo lo posible por burlar las distintas regulaciones éticas, económicas y legales. Ahora, según informa la agencia oficial de noticias china Xinhua , He Jiankui ha sido condenado a tres años de cárcel y una multa de tres millones de yuanes , unos 384.000 euros. Mediante la técnica CRISPR-Cas9, que permite a los científicos "cortar y pegar" ADN, el investigador modificó genéricamente a tres bebés para que fueran resistentes al VIH . El Tribunal Popular del Distrito de Nanshan de Shenzhen explica que He Jiankui, ex profesor asociado (en excedencia y posteriormente despedido) de la Universidad de Ciencia y Tecnología del Sur, ha sido condenado junto a otros dos asociados por prácticas médicas ilegales.

"La mejor del mundo", estas fueron las palabras de Tim Cook para describir a la compañía Seiko Advance. Especializada en tintas industriales, esta empresa de origen japonés es la responsable detrás del color 'verde noche' del nuevo iPhone 11 Pro . Y también de los otros tres colores que componen la gama completa de este modelo. En una breve entrevista concedida al medio asiático económico Nikkei, tanto Cook como Seiko Advance revelaron detalles de gran interés sobre su relación comercial. El papel de Seiko Advance en el color 'verde noche' Según ha podido saber Nikkei, Seiko Advance es la responsable de que exista el color 'verde noche' en los iPhone 11 Pro. De hecho, el CEO de Apple twitteó la siguiente foto el pasado 10 de diciembre: Seiko Advance is a great example of our invaluable suppliers here in Japan. Thanks to their craftsmanship and attention to detail, the gorgeous colors of iPhone 11 Pro really come to life! pic.twitter.com/PFEuX

Interstellar Lab , un estudio de investigación con sede en París, ha anunciado un ambicioso plan para crear una ciudad constituida por una red de biomas dentro del desierto de Mojave, California . La idea sería poder investigar más a fondo cómo los humanos podrían vivir en Marte, esto mientras también aprendemos cómo poder sobrevivir al cambio climático en nuestro planeta. Se trata de una especie de 'aldea marciana' construida en la Tierra . Llevará por nombre EBIOS, de "Estación Bio-regenerativa Experimental" (Experimental Bio-regenerative Station) y, según sus responsables, contará con "tecnologías de soporte vital regenerativo". EBIOS, sobreviviendo en la Tierra mientras nos entrenamos para Marte El proyecto es sumamente interesante y cuenta con la colaboración de la NASA , además de tener un plan que lo convertiría tanto en un centro de investigación como en una atracción turística, lo que ayudaría a su financiación y gastos de operación.

En el último trimestre de 2009, Nokia y RIM (BlackBerry) copaban el podio de los fabricantes que más smartphones vendían en todo el mundo. Les seguía Apple, y por detrás, HTC, bastante por encima de Samsung, que tenía un pírrico 3% de cuota de mercado en aquel entonces. Diez años después, el panorama es completamente distinto: las dos primeras están prácticamente fuera del mercado o han cambiado de manos, Samsung se impulsó poco después hasta un liderato que todavía no ha soltado, y se han colado fabricantes chinos como Xiaomi y Huawei. La industria móvil ha marcado la tecnología de consumo en esta década a punto de acabar y a ella han pertenecido la mayoría de empresas tecnológicas que han dado su gran salto en esta década... o que han sufrido su gran caída. En este listado dejamos al margen a las empresas que ya partían de una posición fuerte aunque hayan hecho despegar una nueva división (como Microsoft, Apple, Samsung o Google) y han aprovechado esta década para consolidar su p