Sin trabajar y seguir cobrando: tener empleados que ni hacen falta en empresas es una realidad y 'Silicon Valley' ya nos lo decía
Durante los últimos meses hemos visto como muchas de las grandes empresas tecnológicas se han dedicado a despedir a miles de empleados con el clásico motivo de “la reestructuración”. Que tantas compañías hayan accedido a realizar estos despidos masivos en este momento no es casualidad. Y es que tras los excesos de contratación durante la pandemia, el hecho de “volver a la normalidad” implica también que los números dejan de cuadrar , y por ende, lamentablemente los primeros perjudicados son los trabajadores. El gran crecimiento en el consumo de las redes sociales y la tecnología durante los años de pandemia han permitido que las tecnológicas evolucionen a un estándar completamente distinto en comparación a años atrás. En algunas ocasiones, ciertas empresas hasta se decantaban por contratar talento por el simple hecho de que no se lo quedara la competencia , algo que pudo afirmar un exempleado de Meta. Este exceso de contratación hace que muchos empleados ni siquiera tengan una tarea