Blog de Renzo Torres Cabrera

El despido improcedente en España es un chollo para las empresas. Al menos eso es lo que el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), dependiente del Consejo de Europa, lleva años diciéndole a España. Durante todo este tiempo, el Gobierno ha hecho oídos sordos a las recomendaciones de Bruselas. Sin embargo, un giro inesperado provocado por el error de un diputado del Partido Popular durante una votación en el Congreso ha permitido que prospere una Proposición no de ley (PNL) de Sumar, que insta al Gobierno a presentar un proyecto de reforma de las leyes que impiden aplicar el despido restaurativo que Europa ha pedido por activa y por pasiva. Europa lleva avisando desde 2021 . Cuando España ratificó en 2021 la Carta Social Europea , asumió el compromiso de armonizar su legislación laboral con sus principios. Desde entonces, el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), órgano consultivo del Consejo de Europa, ha reiterado que el sistema español, basado en un cálculo fijo de 33 d...

Hubo un CEO que partió con una de las tesituras más complicadas que se recuerdan: dirigir a la Apple post-Steve Jobs . Michael Spindler sustituyó a John Sculley en el cargo, aquel que Jobs fichó desde Pepsi con una pregunta que ya es historia . Con 51 años, Spindler se puso a la labor de reflotar una compañía con síntomas de cansancio . Era principios de los 90 y en su hoja de ruta cabía cualquier cosa que diera un mínimo de esperanza a Apple. Ahí entraba cualquier idea, por descabellada que fuese. Y, a la postre, fue su tumba profesional como dirigente de la compañía. De ingeniero a genio del marketing en Europa Michael Spindler (izda.) y Steve Jobs (dcha.) Michael Spindler nació en Berlín en 1942, en medio de la Segunda Guerra Mundial. El régimen nazi forzó a su padre a trabajar en una planta de municiones antes de que naciera, razón por la que no le conoció hasta pasados varios años. Se graduó como ingeniero en la universidad de Colonia en 1964 e inmediatamente comenzó a ...

Cuando pensamos en enfermedades relacionadas con el corazón o con nuestro sistema circulatorio se nos puede venir a la mente la necesidad de reducir el consumo de grasas  o sal . Pero hay un actor que tenemos un poco olvidado a un lado y que puede marcar de manera importante cómo envejecen nuestras arterias: el magnesio.  Lo que se conoce. El magnesio parece que está destinado a los deportistas para que se lo pongan en las manos y que no resbalen en las barras de entrenamiento o para evitar calambres o mejorar el sueño. Pero la ciencia está viendo que este mineral es realmente importante para mantener nuestras arterias funcionando de manera controlada.  Y es que su función es tan crítica que los expertos lo ven esencial para evitar que la sangre se vuelva 'demasiado activa' y para proteger de esta manera el corazón del desgaste prematuro.  En Xataka Los trastornos alimentarios en hombres estaban ocultos: ahora sabemos que son más comunes de lo que creíam...

Alan Dye aterrizó en Apple cuando la compañía estaba a punto de cambiar el mundo , en el año 2006, en la previa al primer iPhone que revolucionaría toda una industria, la forma de comunicarnos y acceder a Internet. Y en parte, se debía a la interfaz gráfica. Y más concretamente al Diseño de Interfaz Humana, departamento en el que Dye fue vicepresidente. Hasta ahora. Tal y como adelantaba Bloomberg en las últimas horas, Meta ha fichado a Alan Dye para su prometedor área de gafas inteligentes . Y Apple ha oficializado en un comunicado cuál será su recambio, aunque el legado de Dye en sus casi dos décadas será imborrable. Y su última gran aportación, la saboreamos ahora con Liquid Glass . Uno más de Apple que se pasa al bando de Meta Que Meta fiche a un trabajador de alto rango de Apple no es nuevo. De hecho, si nos permites el sarcasmo, lo raro es que llevásemos varios meses sin que esto se produjese. La firma dirigida por Mark Zuckerberg ha acometido una oleada de contrataciones mi...

Conocí a Eduardo Ramírez en un coche. Compartimos apenas 20 o 30 minutos desde el Centro de Diseño Europeo que Hyundai tiene en Rüsselsheim, Alemania, al aeropuerto de Frankfurt.  Hyundai nos había preparado una jornada para conocer este espacio y explicarnos cómo sus diseñadores trabajan con espacios digitales compartidos a través de unas gafas de realidad virtual . Corea del Sur, Estados Unidos y Europa unidas a golpe de click pese a estar separadas por océanos y decenas de miles de kilómetros. Ramírez no tenía por qué estar allí pero se acercó a la oficina y propuso llevarnos hasta el aeropuerto. "El tío es un crack" , me dijo uno de los empleados de la compañía. Durante aquella media hora nos contó cómo había mejorado su trabajo con dichas gafas y los viajes ahorrados a Corea del Sur. Pero sobre todo nos transmitió una pasión por su trabajo que se reflejaba en el cariño con el que hablaba de una empresa de más de 250.000 empleados repartidos por todo el mundo. Tres añ...